大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于喔趣文化传媒的问题,于是小编就整理了4个相关介绍喔趣文化传媒的解答,让我们一起看看吧。
喔趣怎么申请离职?
首先提前一个月向公司提出辞职申请书,待公司批准后,等待公司通知员工办理离职手续,再与有关人员办理工作交接手续,这些手续办完后,员工将辞职工作交接清单交回给公司,公司收到工作交接清单后,再向员工签发离职证明,然后员工就可以离职了。
上海喔趣企业管理有限公司怎么样?
上海喔趣企业管理有限公司成立于2017-04-21,法定代表人为王茹平,注册资本为9000万元人民币,统一社会信用代码为91310120MA1HMBC00B。企业地址位于上海市奉贤区金海公路3660号5幢1061室,所属行业为商务服务业,经营范围包含:许可项目:劳务派遣;职业中介活动。
(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)。
钉钉和喔趣考勤在企业效率应用上有何不同?
钉钉主要是以沟通和协同为主 喔趣就是普通的考勤机(要买考勤设备) 建议你体验一下上朝啦,未来的考勤管理就该是这样——全球首款免费的人脸识别考勤App,自带位置定位和云后台管理
中小企业人事软件有哪些?
总结了下常见的人事管理软件:
排名不分先后,主要还是看自家需求了,大家自行体验
拉勾云人事:招聘管理|入职管理|薪酬管理;
2号人事部:员工管理|社保公积金管理|考勤管理;
欢雀HR:人事管理|架构与审批|考勤管理;
服服:员工管理|排班管理|薪酬计算;
Moka:智能招聘|信息管理|人才储备;
北森:人才测评|招聘管理|绩效管理;
people+:薪酬外包|***管理|社保管理;
喔趣:智慧考勤|薪资服务|人资配置;
人事人:人力***管理|社保服务|薪酬规划;
智思云:组织人事|时间管理|薪酬管理;
佑鱼:员工管理|薪资***计算;
乐才:自动考勤|排班调度|智能排班;
i人事:员工名册|招聘管理|绩效考核;
大象人事:人事自动化管理|人员薪酬管理|在线社保管理;
薪人薪事:招聘管理|考勤打开|薪酬***;
慧人事:招聘配置|培训开发|薪酬***。
希望对你有所帮助
本人从事人力***行业这么久,用过的人力***管理软件很多,但是功能多少都有点不齐全。最近有个Bestcom HR合规风控云,感觉可以,是专门为人力***管理“存证难、出证难”等痛点提供了解决方案,通过Bestcom云平台为HR人力***体系业务合规操作与人事档案数字化留存提供服务,你可以试一下。
适合中小企业的人事管理软件有很多呀,百度一下就有一大堆。不过很多人不知道怎么选择人事管理软件,难免会眼花缭乱。按照个人软件选型的经验,分享一下人事管理软件的系统误区,谨防掉坑。
第一,许多企业在选购人事管理系统的时候,经常会认为人事管理系统就是在原来的人力***管理模式基础上加上计算机信息处理就好了,事实上,一个优秀的人事管理软件,绝对不是简单地把原来的人力***管理模式与计算机信息处理加起来,它还会涉及到很多的方面,功能也是深入的。
第二,在人事管理系统选购时,***若没有长远的发展眼光,买回来的软件也许只能短时间使用,企业的发展越快,系统就会被丢弃得越快。因此,选择人事管理软件时,一定要考虑大局,将眼光放得长远一些。
e员工人事云,国内领先的在线人事管理软件,功能覆盖人力***管理6大模块,包含组织架构、员工关系、招聘面试、工资薪酬、五险一金、员工***,员工从入职开始的全职业生命周期管理,彻底将HR从繁琐事务中解脱出来,用法律知识规范HR日常工作流程,特别适用于人员比较缺乏的中小型企业使用。
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